Estudos sobre Plano de Carreira e QOA só serão retomados na PMSC após a aprovação da IRESA e da repo

Durante o encontro com o comandante-geral da Polícia Militar de Santa Catarina, coronel Carlos Alberto de Araújo Gomes Júnior, na última sexta-feira (17), três pontos ainda foram tratados pela Diretoria Executiva, representada pelo presidente, vice-presidente e diretor social e cultural, respectivamente subtenentes Flavio Hamann, Cléber de Paulo Irmão e Edison Linhares Júnior, além da Assessoria Jurídica da Associação, representada pela advogada Maria Lúcia Pacheco Ferreira Marques com o Comando-Geral.


Quando questionado sobre Cetisp, o coronel Araújo Gomes alegou que o projeto está no Governo e teve um parecer da área financeira, informando que haverá impacto financeiro se alterado. No entanto, o Comando-Geral já enviou informações contrapondo esta questão, visto que o aumento de vagas e a ampliação do tempo de contrato, não há impacto porque a contração somente se dá mediante autorização do grupo gestor. Assim, de forma ágil, o Comando já resolveu esta questão e espera que até março esteja aprovado, visto que a ampliação de emprego deste efetivo será nos Colégios Cívico Militar.


Em relação ao Plano de Carreira e o Quadro de Oficiais Auxiliares (QOA), o comandante-geral disse que a equipe mantém os estudos, mas que retomará os projetos após a aprovação da adequação da IRESA e a reposição salarial dos militares.


O coronel Araújo Gomes afirmou que ele e o comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar, coronel Charles Alexandre Vieira, estão alinhados e trabalhando juntos em todos os projetos referentes aos militares.


Hamann afirmou que a conversa e as explicações foram bastante plausíveis e que irá cobrar do Comando-Geral a retomada dos estudos tanto do Plano de Carreira, quanto do QOA assim que as questões da IRESA e a reposição salarial saírem do papel.


Foto: Divulgação/ABERSSESC

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